与用人单位建立劳动关系的“临时工”适用劳动法 |
| 分类：法规解读 时间：(2016-01-12 02:12) 点击：180 |
与用人单位建立劳动关系的“临时工”适用劳动法 《劳动法》施行以后，所有用人单位与职工全面实行劳动合同制度，各类职工在用人单位享有的权利是平等的。因此，过去意义上相对于正式工而言的临 时工已经不复存在。用人单位如在临时性岗位上用工，应当与劳动者签订劳动合同并依法为其建立各种社会保险，使其享有有关的福利待遇，不能因为“临时工”属 于单位编外人员而不予办理。
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